Ne të gjithë ndonjëherë ndjehemi sikur eprori ynë nuk na toleron, por është e vështirë të vlerësohet kur bëhet fjalë vetëm për ndjenjën tonë subjektive, dhe kur është situatë faktike. Këtu janë tre shenja të qarta që shefi juaj nuk ju pëlqen.
1. Ju jeni subjekt i “mikromanagement”
Farë është mikromanaxhimi? Kjo është kur shefi juaj fjalë për fjalë ju mbikëqyr kur fotokopjoni dy lista… .Shikimi i madh edhe për detyrat më të vogla zakonisht nënkupton që shefi juaj nuk ju beson. Përndryshe, shefat mund të jenë të pasigurt. Nëse jeni viktimë e mikromanaxhimit, së pari pyesni pse shefi juaj ju veçoi? Ju mund të ndihmoni veten duke siguruar sigurimin e shefit tuaj se ju jeni duke kontrolluar gjithçka, ose akoma më mirë, se ai është nën kontroll. Fatkeqësisht, nëse nuk arrini ta bindni shefin tuaj për një kohë të gjatë, është mirë të hiqni dorë.
2. Shefi juaj ju kritikon shumë
Kritika është pjesë e punës. Nëse dikush nuk ju kritikoi, nuk do të përparonit në punë. Pra, para se të ankoheni se shefi juaj po ju kritikon shumë, bëni një përmbledhje të mirë dhe shihni nëse kjo është e vërtetë. Nëse është e vërtetë, dhe nëse shefi juaj ju trajton shumë në mënyrë kritike, domethënë – nëse ai ju fyen hapur dhe ju nënvlerëson, është më mirë të mos qëndroni në atë punë.
3. Bosi ju injoron
Kjo është ndoshta dëshmi e mëtejshme që shefi juaj thjesht nuk ju pëlqen. Për punonjësit, “feedback”, dmth. Reagimi në lidhje me performancën e punës që vjen nga eprori, është thelbësore për përparimin në karrierë. Nëse shefi juaj i kushton më shumë vëmendje kolegëve tuaj dhe nuk ka “reagime” për ju, mund të përpiqeni ta kërkoni vetë vëmendjen, por nëse kjo dështon, është një shenjë e sigurt se diçka nuk është në rregull.